24 år med
succes og ekspansion

e-Boks startede i 2001, og siden er det kun gået fremad. e-Boks er repræsenteret i flere lande og har i alt 24,1 mio. brugere globalt.

e-Boks' vision og mission

Vision

Vi skaber bedre digitale samfund.

Vi skaber brugervenlige, forbundne og trygge digitale samfund, der gør hverdagen lettere og bedre for alle.

Mission

Vi hjælper personer, virksomheder og institutioner til digitalt at interagere og servicere sig selv effektivt og sikkert gennem vores platforme.

Virksomheder og institutioner er vores partnere og sammen skaber vi bedre og sikker digitalisering, hvor brugerne har kontrol.

Vores værdier

Nysgerrighed

Den er grundlaget for innovation og alle former for udvikling både som mennesker og virksomheder. Vi ønsker at anspore til nysgerrighed, der er grundlaget for de store spring, men også for de små løbende initiativer, der forbedrer os som organisation.

Dømmekraft

Den handler om at gøre de rigtige ting og træffe de rigtige valg. Den sikrer, at vi prioriterer, det som er vigtigst og betyder mest. Den hjælper os også til at opføre os ordentligt overfor hinanden og overfor vores brugere, kunder og partnere.

Tillid

En fundamental del af vores virksomhed. Brugere, kunder og partnere stoler på os, og det er utrolig vigtigt for os, at det fortsætter. Tillid mellem os mennesker er vigtig, og at vi holder, hvad vi lover. Vi beskytter tilliden ved at tale åbent og rettidigt om tingene.

Billedet viser tre unge karrierer mennesker, to mænd og én kvinde, der alle har jakkesæt på. De står og kigger på en tablet, som den ene af dem holder. Billedet er taget oppefra, så man kan se indholdet på tabletten.

Du kan læse mere om, hvem e-Boks er, og hvordan vi gerne vil være i vores WannaBeBook

Se WannaBeBook

Code of Conduct

Vi behandler vores medarbejdere og kunder med professionalisme, ærlighed og respekt. Vi er direkte, troværdige, gennemsigtige og professionelle i måden, vi arbejder på. Med andre ord: vi behandler andre, som vi selv gerne vil behandles. Desuden udvælger vi omhyggeligt vores leverandører.

Vi har nedskrevet vores Code of Business Conduct, som hver medarbejder i e-Boks skal overholde.

Labour Code of Conduct beskriver medarbejderne i e-Boks' menneskerettigheder på arbejdspladsen i overensstemmelse med e-Boks' menneskerettighedsforpligtelse.

Ledelsen i e-Boks

Ulrik Falkner Thagesen

Ulrik Falkner Thagesen

CEO

Susanne Søndahl Wolff

Susanne Søndahl Wolff

Director of Communications and ESG

Henrik Ostenfeld Larsen

Henrik Ostenfeld Larsen

CFO

Erik Abildgaard Knudsen

Erik Abildgaard Knudsen

CPO

Anders Ørding Olsen

Anders Ørding Olsen

CCO

Carina Bansholt Oxfeldt

General Counsel

Tobias Høyer Engelhardt

Tobias Høyer Engelhardt

Director of International Development and SDM

Jes Rude Dragsted

Jes Rude Dragstedt

CIO

Hvem ejer e-Boks?

e-Boks er et aktieselskab, der er ejet ligeligt af PostNord A/S og Nets Denmark A/S.
I bestyrelsen sidder to personer fra PostNord og to fra Nets.

PostNord A/S

PostNord A/S er markedsleder inden for transport, distribution og logistik med en stærk position som betroet tredjepart for fysisk kommunikation. En position, der også omfatter digital kommunikation.

PostNord A/S

Nets Denmark A/S 

Nets er førende inden for betalingsløsninger samt udvikling og drift af betalingssystemer. Nets står bag pengeinstitutternes betalingsinfrastruktur og sikrer transport af penge og informationer mellem private, virksomheder og offentlige institutioner.

Nets Denmark A/S